Význam onboardingu neustále roste. V médiích věnovaných HR se setkáváme se zaručenými radami a postupy, které mají zvýšit ...
Zveme vás na další HR snídani!
Význam onboardingu neustále roste. V médiích věnovaných HR se setkáváme se zaručenými radami a postupy, které mají zvýšit angažovanost, loajalitu a výkonnost nových zaměstnanců. Jak ale zjistíme, zda to v našem prostředí skutečně zafunguje? A která opatření budou přínosná více a která méně? Pro odpověď budeme potřebovat určité údaje, na kterých postavíme příslušnou analýzu.
Ukážeme vám, jaká data má smysl pořizovat. I v případě, že váš onboarding se skládá pouze z "checklistu v excelu”.
Díky drobným a nenáročným úpravám získáte základní přehled dat, který můžete kombinovat s dalšími údaji jako je fluktuace, výkonnost či angažovanost. A Voilá, máte parádní příběh pro management.
Je váš onboarding proces již pokročilý a převážně digitalizovaný? Perfektní, i pro vás máme připravené příklady, jak lze vaše data proměnit v přidanou hodnotu.
Pak uvidíte, zda skutečně vynaložené úsilí při adaptaci nováčků přináší očekávané benefity nebo je dokonce konkurenční výhodou.
Máme vyhrazen obvyklý čas mezi 9-11 hod. Registrace začíná v 8:30.
Budete-li chtít ještě nezávazně diskutovat mimo oficiální program, lze se zdržet až do 12 hod.
Těšíme se, že vás tak uvidíme.
